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我院召开执行工作会议强化新阶段执行任务
发布时间:2019-08-07    

为进一步巩固“基本解决执行难”工作成果,确保执行工作保持高水平运行,7月26日,我院执行局召开2019年上半年执行工作会议。会议总结了上半年执行工作取得的成效,分析了工作中仍存在的困难和问题,并就下半年执行工作进行部署推进。我院党组书记、院长曹富荣、党组成员、执行局局长陈彩虹等领导及执行局全体人员参加了会议。

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会上,执行局负责人司徒有劲传达了省院执行局长培训班的有关精神,并汇报了上半年执行工作运行态势和质效情况,对存在问题和短板进行了深刻剖析,安排并部署了下半年执行重点工作:一是要加快旧案清案,加大力度清理长期未结案件,提高执结率,确保四项核心指标达标;二是要提升办案质效,注重节点流转期限,强化节点巡查监管,确保执行各节点及时高效、流转顺畅;三是要提高工作要求,推进执行工作规范化,执行人员要进一步强化纪律意识和规矩意识,打造一支廉洁自律、钻研学习、服从安排、团结协作的执行队伍。

随后,许林长副局长针对执行重点环节和关键节点风险防范问题,围绕案款接纳、信息录入差错率、审限问题等五个方面,讲述如何借鉴其他法院的经验做法,并详细释明了解决办法。

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曹富荣院长听取执行局各项工作汇报后,对下一步执行工作提出五点要求:一是要继续加大工作力度,围绕四项核心指标任务,加速推进清案工作,把案件办理分解到每个季度、每个月、每个人,明确时限抓落实,争取完成达标任务。二是要以问题为导向,深入分析存在问题及薄弱环节,找方案、找技巧,逐个重点突破,善于用指标设定的标准来指导办案。三是要进一步提高廉政风险防控意识,加强执行廉政建设,切实做到恪尽职守、秉公办案,确保公正执行、廉洁执行,时刻警惕牢记不能在廉政方面犯错误。四是要严明工作纪律,规范工作行为,确保做到依法、规范、文明执行,特别是执行外勤要注重自身形象。五是要切实提高破解“执行难”工作的能力,养成学习常态化,不断提高业务能力,务必认真细心做好相关法律文书制作及审核,避免出现低级错误,如出现重大失误造成恶劣影响的,将从严追责问责。曹院长还指出,今年执行工作主要任务是巩固“基本解决执行难”成果,确保四项核心指标达标,全体执行人员要有大局意识,继续保持原有的干劲和冲劲,拿出推动执行持续高水平发展的真招、实招、硬招,推动执行工作达标见效,院党组也将一如既往从经费、人员、设备等方面努力解决执行工作的各项困难,合力支持执行局开展工作。

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